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应届生“闪辞 ” 到底闪了谁的腰
2011-09-19


　　有一家医药公司一次招聘了10名应届毕业生，3个月之后仅剩下2人仍然在职。遇到这种情况的企业还不在少数，“闪辞”成为了最近让各大企业HR头疼一件事情。这些闪电辞职的毕业生有个很酷的称谓“闪辞侠”。

　　出现“闪辞”这种情况，企业认为是毕业生对职业缺少规划，毕业生则认为是用人单位太苛刻，双方各有各的看法。

　　“闪辞”理由多多，企业头疼不已一级建造师挂靠

　　用人单位对此也是叫苦不迭，“以往应届毕业生‘闪辞’的现象也时有发生，但是没有今年这么频繁。”一家金融机构的招聘负责人表示，这些“闪辞”的员工大都工作不到3个月，有的刚接受完培训或者是刚开始熟悉业务，就“闪辞”了，这让公司很是头疼。为此，他们公司的招聘名额比往年多出近二分之一，就是为了防备应届生的“闪辞”。