有一家医药公司一次招聘了10名应届毕业生,3个月之后仅剩下2人仍然在职。遇到这种情况的企业还不在少数,“闪辞”成为了最近让各大企业HR头疼一件事情。这些闪电辞职的毕业生有个很酷的称谓“闪辞侠”。
出现“闪辞”这种情况,企业认为是毕业生对职业缺少规划,毕业生则认为是用人单位太苛刻,双方各有各的看法。
“闪辞”理由多多,企业头疼不已一级建造师挂靠
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